Siparişleriniz aşağıda belirtilen şartlar dâhilinde, 24 saat içinde ilgili kargo firmasına teslim edilmektedir.
Hafta içi saat 17.00'ye kadar verilen siparişlerde geçerlidir. Cumartesi-Pazar ve resmi tatil günlerinde alınan siparişlerde geçerli değildir. Saat 17.00'den sonra verilen; ödemesi veya onayı 17.00'den sonra yapılan siparişler ertesi gün işleme alınır. Sepetteki tüm ürünlerin "24 Saatte Kargoda" taahhütüne sahip olması gerekmektedir.

Stoklu ürünlerde, sonradan tespit edilecek ürün kusurları sebebiyle gecikme yaşanabilir.
İade veya iptal gibi işlemler sebebiyle düzenlenen siparişlerde geçerli değildir.
24 saat içinde kargo firmasına verilen siparişlerin adrese teslim süresi, kargo firmasına ve teslimat adresine göre değişebilmektedir.
Mücbir sebep halleri saklıdır. KitapSeç bu taahhütte değişiklik yapma hakkını saklı tutar.

Satıcı Puanı: 9,9
Kitapsec.com müşterileri tarafından verilen zamanında gönderim, paketleme ve genel alışveriş deneyimi puanlarına göre satıcı puanı hesaplanmaktadır. Değerlendirmeler son 6 ay içerisinde yapılan değerlendirme sayısını vermektedir.

Whatsapp	Facebook	Twitter
E-posta	SMS	Kopyala

Yalnız Başına Başarmak Arıtan Yayınevi

%25

260.00 TL

195.00 TL

Sepete Ekle

Arıtan Yayınevi Tüm Ürünler

Kişisel Gelişim Kitapları Tüm Ürünler

Richard H. Axelrod Tüm Ürünler

Mağaza : KitapSeç

9,9

Yayınevi / Marka : Arıtan Yayınevi

Yazar : Richard H. Axelrod

ISBN : 9786055409012

Kazancınız : 65.00 TL

Kazanacağınız Puan : 195 Puan

Sayfa Sayısı : 176

Kitap Ebatı : 14x20

Bugün Ziyaret : 2 kişi bu ürüne baktı

Kargo İndirimi : 690 TL üzeri Kargo BEDAVA

Tedarik Süresi : En geç 01 Temmuz Pazartesi gününe kadar

Yorumlar (0)

Yorum Yap

Bu ürün size KitapSeç tarafından gönderilecektir

Yalnız Başına Başarmak Arıtan Yayınevi

BAŞKALARINI SİZİNLE ÇALIŞMAYA NASIL İKNA EDERSİNİZ ?
Bir projeyi hazırlarken ve uygularken, başkalarıyla ortak çalışmalar yapmak için gereğinden fazla zaman harcamaktan çekiniriz. Birlikte çalışacağımız kişilerle fikir alışverişi yaptığımız sırada ortaya çıkabilecek olan anlaşmazlıklardan endişe ederiz.
Bunları aşabilmek için neler yapmalıyız?
Denenmiş ve doğrulukları kanıtlanmış olan şu soruları kendinize sorun:
. İşinizde ihtiyaç duyduğunuz katılımcılar ne gibi özellikler taşımalıdırlar?
. Katılımcı olmaya kimleri davet edeceğimizi nasıl anlarız?
. İnsanları katılımcı olmaya nasıl davet ederiz?
. Katılımcıları sürecin içinde tutmak için neler yapmalıyız?
. İşi nasıl bitirmeliyiz?
. Toplantıları nasıl düzenlemeliyiz?