Türk Yönetim Tarihinde Liyakat Astana Yayınları

Gerek kamu gerekse özel sektörde liyakat ilkesi bir vazgeçilmezdir. En güçlü devletlerin yönetiminden en basit bir işin yürütümüne değin, işi yürütecek olanların gerekli liyakâta sahip olmaları şarttır. Aksi takdirde ödenecek bedel kaçınılmazdır. Bu bedel, dün için cihanşümul bir Osmanlı Devleti dahi olabildiyse, bugün için en az aynı nispette bir kayba neden olabilecektir. Dolayısıyla liyakat sahibinin hiçbir "aykırı” vasfı yahut kimliği ve tevdii edecek olanın tercihleri, liyakatli olana "emanet”in verilmesine mâni olmamalıdır. Dünden bugüne, siyasetname türü eserlerin buluştuğu ortak payda budur. Ayrım gözetmeksizin her iş, ehil olana teslim edilmelidir. Türk-İslâm tarihi öğretimizin bir parçası olarak siyasetnameler, liyakatli olabilmeyi adil olmaya, adil olabilmeyi ise iman sahibi olabilmeye bağlanmıştır.

Bu çalışma ile kadim yazın tarihindeki siyasetname evreninden 25 adedi ile liyakat kavramının mahiyeti ortaya konmaya çalışılmıştır. Sonrasında öz değerler üzerinden ortaya konan liyakat kavramının varlığı, seçilen 10 kariyer mesleğe giriş sürecinde incelenmiş ve "liyakat açmazı” kavramı ortaya konmuştur. Son kısımda ise yazarların değerlendirmelerine yer verilmiştir.