| 24 Saatte Kargoda |
|
Siparişleriniz aşağıda belirtilen şartlar dâhilinde, 24 saat içinde ilgili kargo firmasına teslim edilmektedir. Hafta içi saat 17.00'ye kadar verilen siparişlerde geçerlidir. Cumartesi-Pazar ve resmi tatil günlerinde alınan siparişlerde geçerli değildir. Saat 17.00'den sonra verilen; ödemesi veya onayı 17.00'den sonra yapılan siparişler ertesi gün işleme alınır. Sepetteki tüm ürünlerin "24 Saatte Kargoda" taahhütüne sahip olması gerekmektedir. Stoklu ürünlerde, sonradan tespit edilecek ürün kusurları sebebiyle gecikme yaşanabilir. İade veya iptal gibi işlemler sebebiyle düzenlenen siparişlerde geçerli değildir. 24 saat içinde kargo firmasına verilen siparişlerin adrese teslim süresi, kargo firmasına ve teslimat adresine göre değişebilmektedir. Mücbir sebep halleri saklıdır. KitapSeç bu taahhütte değişiklik yapma hakkını saklı tutar. |
Kitapsec.com müşterileri tarafından verilen zamanında gönderim, paketleme ve genel alışveriş deneyimi puanlarına göre satıcı puanı hesaplanmaktadır. Değerlendirmeler son 6 ay içerisinde yapılan değerlendirme sayısını vermektedir.
Spor Tesislerinde Çağdaş İşletmecilik Anlayışı ve Uygulamaları Yılmaz Aksoy Akademisyen Kitabevi |
||
|
||
|
|||
|
|
Spor Tesislerinde Çağdaş İşletmecilik Anlayışı ve Uygulamaları Yılmaz Aksoy Akademisyen Kitabevi
Genel Bilgiler
2.1. Hizmet Kavramı ve Hizmet Sektöründe Kalite
2.1.1. Hizmetin Tanımı
2.1.2. Hizmetin Özel Nitelikleri
2.1.3. Hizmet Sektörü ve Hizmet İşletmeleri
2.1.4. Hizmet Sektöründe Verimlilik
2.1.5. Müşteri Memnuniyeti ve İhtiyaçları
2.1.6. Toplam Kalite Yönetimi (TKY)
2.1.7. Hizmet İşletmelerinin Genel Özellikleri
2.1.8. Hizmet Sektörü ve İmalat Sektörü Arasındaki Genel Farklar
2.1.9. Kalite ve Hizmet Kalitesi Kavramları
2.1.10. Hizmet Kalitesinin Önemi
2.1.11. Hizmet Kalitesini Etkileyen Faktörler
2.2. Yönetim ve Fonksiyonları
2.2.1. Yönetim
2.2.2. Yönetim Fonksiyonları
2.2.3. Spor Yönetimi
2.2.4. Spor Yöneticisi
2.2.5. Türkiye’de Sporu Yöneten Kurum ve Kuruluşlar
2.3. İşletme, İşletmecilik Kavramı ve Spor İşletmeciliği
2.3.1. İşletme ve İşletmeciliğin Tanımı
2.3.2. Spor İşletmeciliği
2.3.3. Spor Tesislerinde Hizmet Yönetimi ve Verimlilik
2.3.4. Spor Tesisinin Tanımı ve Önemi
2.3.5. Spor Tesisi ve Türleri
2.4. İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY)
2.4.1. İnsan Kaynakları Yönetimi Tanımı, Önemi ve Amaçları
2.4.2. İnsan Kaynakları Yönetiminin Amaçları
2.4.3. İnsan Kaynakları Uygulamaları
2.4.4. İnsan Kaynakları Yönetimi Fonksiyonları
2.4.5. İşletmelerde İnsan Kaynaklarının Önemi
2.4.6. İşgücü Planlaması ve Personel Seçme
2.4.7. Çalışanların Eğitimi ve Geliştirilmesi
2.4.8. Performans ve Ödüllendirme
2.4.9. İnsan Kaynakları Yönetiminin Örgütsel Performansa Etkisi
2.5. Yenilikçilik Kapasitesi
2.5.1. Yenilikçiliğin Tanımı
2.5.2. Yeniliğin Özellikleri
2.5.3. Yenilikçiliğin Boyutları
2.5.4. Yenilikçi Örgüt Kültürü
2.5.5. İşletmelerde Yeniliğin Önemi Materyal ve Metot
3.1. Çalışmanın Evreni
3.2. Veri Toplama Araçları
3.3. İstatistiksel Değerlendirme
Bulgular
Tartışma
HK Ölçeğinden Alınan Puanların
Değerlendirilmesi
İ.K.S. Ölçeğinden Alınan Puanların Değerlendirilmesi
YK Ölçeğinden Alınan Puanların
Değerlendirilmesi
HK, İKS ve YK İlişkisi
Spor Genel Müdürlüğü Yöneticilerine Öneriler
Taşra Teşkilatı Yöneticilerine Öneriler
Spor Tesisleri İşletme Müdürlerine Öneriler
Kaynaklar
Ekler
Kategoriye Ait En Çok Satan Ürünler |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
