| 24 Saatte Kargoda |
|
Siparişleriniz aşağıda belirtilen şartlar dâhilinde, 24 saat içinde ilgili kargo firmasına teslim edilmektedir. Hafta içi saat 17.00'ye kadar verilen siparişlerde geçerlidir. Cumartesi-Pazar ve resmi tatil günlerinde alınan siparişlerde geçerli değildir. Saat 17.00'den sonra verilen; ödemesi veya onayı 17.00'den sonra yapılan siparişler ertesi gün işleme alınır. Sepetteki tüm ürünlerin "24 Saatte Kargoda" taahhütüne sahip olması gerekmektedir. Stoklu ürünlerde, sonradan tespit edilecek ürün kusurları sebebiyle gecikme yaşanabilir. İade veya iptal gibi işlemler sebebiyle düzenlenen siparişlerde geçerli değildir. 24 saat içinde kargo firmasına verilen siparişlerin adrese teslim süresi, kargo firmasına ve teslimat adresine göre değişebilmektedir. Mücbir sebep halleri saklıdır. KitapSeç bu taahhütte değişiklik yapma hakkını saklı tutar. |
Kitapsec.com müşterileri tarafından verilen zamanında gönderim, paketleme ve genel alışveriş deneyimi puanlarına göre satıcı puanı hesaplanmaktadır. Değerlendirmeler son 6 ay içerisinde yapılan değerlendirme sayısını vermektedir.
Pozitif Örgütsel Davranışta Güncel Yaklaşımlar Eğitim Yayınevi |
||
|
||
|
|||
|
|
Pozitif Örgütsel Davranışta Güncel Yaklaşımlar Eğitim Yayınevi
Günümüzde küreselleşme, amansız rekabet ve teknolojik ilerlemenin etkisiyle hızlı bilgi akışı, uzmanlaşma gerektiren işlerin daha belirgin nitelikleri gerektirmesi ve çalışanların toplumların dönüşümüne yol açan dinamik ve öngörülemeyen çevre koşullarına uyum sağlayabilmeleri örgütsel davranış alanında yeni yaklaşımların doğmasına neden olmuştur.
Dolayısıyla, son yıllarda pozitif psikoloji alanından hareketle; örgütlerde negatif davranışlar yerine pozitif davranışlara yönelen, örgütün amaçlarına, hedeflerine ve olumlu örgütsel çıktılar elde etmesine katkı sağlayan, çalışanların potansiyelini açığa çıkararak düzenli sistemler yaratan pozitif örgütsel davranış akımı ortaya çıkmıştır. Pozitif örgütsel davranış kapsamında yapılan çalışmalar neticesinde örgütlerde çalışanların değerini anlamak ve onların gerçek potansiyellerini ortaya çıkarmak son derece önem kazanmıştır.
Bu doğrultuda, bu kitap örgütsel davranış yazınında son yıllarda çok sık duymaya başladığımız önemli konuların bir araya getirildiği pozitif örgütsel davranışların teorik açıdan incelenmesini ve bu davranışların hem bireysel hem de örgütsel önemlerinin ifade edilmesini temel almaktadır. Bu kapsamda “İşe Gömülmüşlük”, “Örgüt Sağlığı”, “Örgütsel Demokrasi”, “Örgütsel Muhalefet”, “Örgütsel Kimlik”, “Örgütsel Erdemlilik”, “Psikolojik İyi Oluş”, “İş Yeri Arkadaşlığı”, “Algılanan Aşırı Vasıflılık”, “Psikolojik Dayanıklılık”, “Psikolojik Sahiplenme”, “İşe Angaje Olma”, “Örgütsel Affedicilik” ve “İş Becerikliliği” kavramlarıyla ilgili temel bilgiler, boyutları, yaklaşımları, örgütsel öncülleri ve sonuçları bu kitapta sunulmuştur.
Kategoriye Ait En Çok Satan Ürünler |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
