Ara
24 Saatte Kargoda
Siparişleriniz aşağıda belirtilen şartlar dâhilinde, 24 saat içinde ilgili kargo firmasına teslim edilmektedir.
Hafta içi saat 17.00'ye kadar verilen siparişlerde geçerlidir. Cumartesi-Pazar ve resmi tatil günlerinde alınan siparişlerde geçerli değildir. Saat 17.00'den sonra verilen; ödemesi veya onayı 17.00'den sonra yapılan siparişler ertesi gün işleme alınır. Sepetteki tüm ürünlerin "24 Saatte Kargoda" taahhütüne sahip olması gerekmektedir.

Stoklu ürünlerde, sonradan tespit edilecek ürün kusurları sebebiyle gecikme yaşanabilir.
İade veya iptal gibi işlemler sebebiyle düzenlenen siparişlerde geçerli değildir.
24 saat içinde kargo firmasına verilen siparişlerin adrese teslim süresi, kargo firmasına ve teslimat adresine göre değişebilmektedir.
Mücbir sebep halleri saklıdır. KitapSeç bu taahhütte değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
Satıcı Puanı: 9,9
Kitapsec.com müşterileri tarafından verilen zamanında gönderim, paketleme ve genel alışveriş deneyimi puanlarına göre satıcı puanı hesaplanmaktadır. Değerlendirmeler son 6 ay içerisinde yapılan değerlendirme sayısını vermektedir.

Örgüt Kültürü ve İnovasyon Senem Altan Akademisyen Kitabevi

SÜPER FİYAT
156.00 TL
Mağaza : KitapSeç
9,9
Yayınevi / Marka : Akademisyen Kitabevi
Yazar : Senem Altan
ISBN : 9786052583692
Kazanacağınız Puan : 156 Puan
Sayfa Sayısı : 128
Kitap Ebatı : 13x19
Toplam Satılan : 1 Adet
Bugün Ziyaret : 21 kişi bu ürüne baktı
Kargo İndirimi : 690 TL üzeri Kargo BEDAVA
Tedarik Süresi : En geç 28 Haziran Cuma gününe kadar
Bu ürün size KitapSeç tarafından gönderilecektir

Örgüt Kültürü ve İnovasyon Senem Altan Akademisyen Kitabevi

Gerek yerel gerekse de küresel iş dünyasında her geçen gün artan rekabet ortamı, insan hayatını kolaylaştıran yenilikler ve teknolojik gelişmelerle sonuçlanırken birey-örgüt ilişkisi bu gelişimin temelinde yer almaktadır. Sürekli değişen ve dönüşen yenilikçilik anlayışı birey ve örgüt ekseninde gelişirken bunu kültürel temelde ele almak ve yönetim- organizasyon literatürü açısından değerlendirmek önemlidir. Bu iki kavramın örgütsel dinamiklere etkisi, kültür temelinde inovasyona bakış ve inovasyon noktasında örgütün kültürel değerlerinin oynadığı rol gibi farklı bakış açılarından konuyu değerlendirmek işletmelerin rekabetçiliği açısından dikkate değer konulardır. Yapılan bu çalışmada özellikle işletmelerin odaklanması gereken inovasyon gibi çağcıl bir kavramın örgütün temelini teşkil eden kültürel değerler ile olan etkileşimi incelenmiş ve bu iki kavram arasındaki ilişkiye dair önemli sonuçlara varılmıştır.

Bu Ürüne Bakanlar Bunlarada Baktı
Kategoriye Ait En Çok Satan Ürünler
Kategoriler