Siparişleriniz aşağıda belirtilen şartlar dâhilinde, 24 saat içinde ilgili kargo firmasına teslim edilmektedir.
Hafta içi saat 17.00'ye kadar verilen siparişlerde geçerlidir. Cumartesi-Pazar ve resmi tatil günlerinde alınan siparişlerde geçerli değildir. Saat 17.00'den sonra verilen; ödemesi veya onayı 17.00'den sonra yapılan siparişler ertesi gün işleme alınır. Sepetteki tüm ürünlerin "24 Saatte Kargoda" taahhütüne sahip olması gerekmektedir.

Stoklu ürünlerde, sonradan tespit edilecek ürün kusurları sebebiyle gecikme yaşanabilir.
İade veya iptal gibi işlemler sebebiyle düzenlenen siparişlerde geçerli değildir.
24 saat içinde kargo firmasına verilen siparişlerin adrese teslim süresi, kargo firmasına ve teslimat adresine göre değişebilmektedir.
Mücbir sebep halleri saklıdır. KitapSeç bu taahhütte değişiklik yapma hakkını saklı tutar.

Satıcı Puanı: 9,9
Kitapsec.com müşterileri tarafından verilen zamanında gönderim, paketleme ve genel alışveriş deneyimi puanlarına göre satıcı puanı hesaplanmaktadır. Değerlendirmeler son 6 ay içerisinde yapılan değerlendirme sayısını vermektedir.

Whatsapp	Facebook	Twitter
E-posta	SMS	Kopyala

İnsan Kaynakları Yönetimi Orion Kitabevi

95.00 TL

90.25 TL

Bu ürün tedarik aşamasındadır

Orion Kitabevi - Akademik Kitaplar Tüm Ürünler

AKADEMİK Kitaplar Tüm Ürünler

Ali Akdemir Tüm Ürünler

Mağaza : KitapSeç

9,9

Yayınevi / Marka : Orion Kitabevi - Akademik Kitaplar

Yazar : Ali Akdemir

ISBN : 3990000033849

Kazancınız : 4.75 TL

Kazanacağınız Puan : 90 Puan

Sayfa Sayısı : 526

Kitap Ebatı : 16x24

Toplam Satılan : 5 Adet

Bugün Ziyaret : 2 kişi bu ürüne baktı

Kargo İndirimi : 590 TL üzeri Kargo BEDAVA

Tedarik Süresi : Yaklaşık 2 İş Günü

Yorumlar (0)

Yorum Yap

Bu ürün size KitapSeç tarafından gönderilecektir

İnsan Kaynakları Yönetimi Orion Kitabevi

Yönetim bilimi nasıl ki klasik, neoklasik, modern ve postmodern yaklaşım ve teorilerden oluşuyorsa aynı tasnifleme insan kaynakları içinde geçerlidir. İnsan Kaynakları Yönetimindeki (İKY), kavram, teori ve yaklaşımların da geleneksel, davranışsal ve modern ve postmodern boyutları vardır.

En nihayetinde yönetim ve üretim süreci adına yapılan saptamaların tamamı mal ve hizmet üretiminin yöneticiler ve çalışanlar olarak kategorize edilen İnsan Kaynakları (İK) tarafından nasıl başarılacağı üzerine kuruludur.

Konu; “Yönetim nasıl olacaktır? İnsan Kaynakları nasıl çalıştırılacaktır? “sorularıyla ilgilidir. Postmodern bakışla birlikte eski demode yeni-moda ayırımı sona ermiştir. İKY adına yönetim adına yapılan çalışmalar kümülatiftir, bütünleşiktir, tamlaşmaktadırlar. Biri öncekini yok saymaz, eksiği tamamlar. Durumsal olarak eş anlı uygulanabilirler.

Dar anlamda maliyet öğesi olanda insan kaynağıdır, örgütü başarıya ulaştıracak stratejik nitelikte katkı verecekte insan kaynağıdır. En alt kademede bedensel olarak çalışan görevli de insan kaynağıdır, entelektüel dehasıyla, uzmanlığıyla, liderliğiyle katkı veren CEO da insan kaynağıdır.

Diğer yandan İKY sadece kar amaçlı işletmeleri ilgilendirmemektedir. Kar amaçsız fakat İK ve İKY ile başarıya ulaşacak devleti, ülkeyi, yerel yönetimleri, STK’ları, Kamu kurumlarını da ilgilendirmektedir.

Kar bir detaydır. Önemli olan gelir arttırmak, gider azaltmak, etkin olmak, yenilikçi olmak, kısaca başarılı olmaktır.

Bu kitapta konuyla bu açılardan yaklaşılmıştır. Bu nedenle kitabın adı "Örgütlerde İnsan Kaynakları Yönetimi" olarak belirlenmiştir.

İnsan Kaynakları Yönetimi Orion Kitabevi 3990000033849

Bu Ürüne Bakanlar Bunlarada Baktı