Kategoriler KPSS Kitapları AGS Kitapları Yayınevleri Yazarlar Banka Hesaplarımız İletişim Formu Hakkımızda Sipariş Takibi
ARA

Örgütsel Stres Kaynaklarının Çalışanların İş Tatmini Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Guine-Bissau`daki Kamu İşletme Çalışanları İçin Yapılan Bir Araştırma Gece Kitaplığı

Örgütsel Stres Kaynaklarının Çalışanların İş Tatmini Üzerindeki Etkisinin İncelenmesi: Guine-Bissau`daki Kamu İşletme Çalışanları İçin Yapılan Bir Araştırma Gece Kitaplığı | 9786257268141
Üretici Liste Fiyatı: 132.00 TL
Kitapseç Fiyatı:85.80 TL
ISBN / BARKOD
:
9786257268141
Yayınevi / Marka
:
Yazar
:
Kazancınız
:
46.20 TL
Kazanacağınız Puan
:
85 Puan
Sayfa Sayısı
:
114
Kitap Ebatı
:
16x24
Kargo İndirimi
:
690 TL üzeri Kargo BEDAVA
Tedarik Süresi
:
En geç 31 Mart Pazartesi gününe kadar

Günümüzde hizmet sektöründe faaliyet gösteren şirketlerin en büyük mücadelelerinden biri, çalışanların performansını ve yaşam kalitesini en üst düzeye çıkarabilmektir.

Organizasyonlar için en önemli faktör çalışanların mutlu ve stressiz bir ortamda çalışabilmelerini sağlamaktır.  Örgütlerde insan davranışını etkileyen içsel ve dışsal faktörlerin birbiriyle bağlantılı olduğunu belirtecek olursak, şirketlerin kişisel gelişim ve genel iyilik hali için fırsatlar içeren mesleki yeterlilik ortamı oluşturması gerekmektedir. Bunun mümkün olabilmesi için işçileri potansiyellerine uygun olarak motive etmek ve görevlendirmek gerekir.

Çağdaş dönemde, en önemli sermaye, şirket içindeki çalışanlar, yani insanlardır. Bu noktada, çalışanları farklı kılan öge budur ve bu durum insanın kendisini daha iyi hissetmesini sağlar. Buna bağlı olarak, şirketlerin, yüksek düzeyde iş tatmini sağlamak ve iş stresini azaltmak için çaba göstermesi gerekmektedir.

Örgütler, stresle baş etmek için büyük çaplı mücadele vermektedir. Çalışanlar tarafından deneyimlenen organizasyonel ve bireysel stres, ciddi derecede zarara yol açmaktadır. Örgütlerin, organizasyonel stres ile ilgili bilinçlenmeleri, stress durumunu kontrol halinde olmaları ve ideal düzeyde tutmak için tedbir almaları, bir zorunluluk haline gelmektedir. İş, kişinin gündelik hayatının önemli bir parçasını oluşturmaktadır. İş, ekonomik bir değer olarak görülse de, aslında her şeyden önce insanlar için psikolojik olarak önemli bir değerdir. İş tatmini, işçilerin iş hakkındaki düşünceleri ve kendi işlerini nasıl gördükleriyle ilgilidir. Örgütlerin, çalışanlarının tatmin düzeyini ve işçilerin çalıştığı koşulların kalitesini anlamaları gerekmektedir. Günümüzde yöneticiler, çalışanların ihtiyaçlarının karşılanması ve beklentilerinin tatmin edilmesiyle motive olduklarının bilincinde oldukları için, şirketler de daha iyi bir performans sergiliyorlar.

Bu Ürün Bugün 11 defa
Ziyaret Edilmiştir...
Kategoriye Ait En Çok Satan Ürünler
1
Zengin Baba Yoksul Baba Robert T. Kiyosaki  Alfa Yayınları Zengin Baba Yoksul Baba Robert T. Kiyosaki Alfa Yayınları
450.00 TL 333.00 TL
1000 adet Satıldı
2
Değişim Sürecinde Türkiye Mahfi Eğilmez Remzi Kitabevi Değişim Sürecinde Türkiye Mahfi Eğilmez Remzi Kitabevi
265.00 TL 199.00 TL
617 adet Satıldı
4
Akıllı Yatırımcı Epsilon Yayınları Akıllı Yatırımcı Epsilon Yayınları
675.00 TL 473.00 TL
390 adet Satıldı
5
Ekonomide Analiz Remzi Kitabevi Ekonomide Analiz Remzi Kitabevi
290.00 TL 218.00 TL
382 adet Satıldı
6
Türkiye Ekonomisi 4T Yayınevi Türkiye Ekonomisi 4T Yayınevi
300.00 TL 270.00 TL
347 adet Satıldı
8
Ekonomi 101 Say Yayınları Ekonomi 101 Say Yayınları
300.00 TL 234.00 TL
327 adet Satıldı
9
Ekonomi Politikası Remzi Kitabevi Ekonomi Politikası Remzi Kitabevi
325.00 TL 243.00 TL
294 adet Satıldı
10
Makroekonomi Remzi Kitabevi Makroekonomi Remzi Kitabevi
325.00 TL 243.00 TL
261 adet Satıldı
BAŞA DÖN