Kategoriler KPSS Kitapları AGS Kitapları Yayınevleri Yazarlar Banka Hesaplarımız İletişim Formu Hakkımızda Sipariş Takibi
ARA

Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Sağlamada İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Eğitim Yayınevi - Ders Kitapları

Örgütsel Bağlılık ve İş Tatmini Sağlamada İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları Eğitim Yayınevi - Ders Kitapları | 9786257915663
SÜPER
FİYAT
Kitapseç Fiyatı:113.00 TL
ISBN / BARKOD
:
9786257915663
Yayınevi / Marka
:
Yazar
:
Kazanacağınız Puan
:
113 Puan
Sayfa Sayısı
:
154
Kitap Ebatı
:
16.5x24
Toplam Satılan
:
1 Adet
Kargo İndirimi
:
690 TL üzeri Kargo BEDAVA
Tedarik Süresi
:
Yaklaşık 2 İş Günü

Bu Ürün Tedarik Aşamasındadır.


Dünyada küreselleşmenin artan etkisi, tüketici algılarında meydana gelen değişmeler, rekabetin artması gibi birçok faktör toplumsal, sosyal ve ekonomik hayatı etkilemektedir. Ekonomik hayatın önemli faktörlerinin başında gelen işletmeler de bu değişimden yadsınamayacak şekilde etkilenmektedir. İşletmeler geleneksel yapılarından ayrılarak günün koşullarına ayak uydurabilmek, rekabet üstünlüğü sağlamak ve rakiplerine karşı önde olmak için kendilerini sürekli yenilemekte ve geliştirmektedir. Bu değişim ve dönüşüm kullanılan teknolojiden tüketici ilişkilerine, sundukları hizmetten ürünlerinin kalitesine kadar birçok alanda kendini göstermektedir. Bu değişimlerin yanı sıra en önemli değişim işletmelerin işgörenlere karşı sahip oldukları beklenti ve bakış açılarındaki değişimdir. Çünkü işletmeler sahip oldukları teknoloji, ürün, araç gerecin yanı sıra gerekli yetkinliklere ve yeterliliklere sahip işgörenlerinin hem günümüzde rekabet üstünlüğü sağlamada hem de işletmelerinin gelecek hedeflerine ulaşmasında önemli bir etken olduğu bilincindedirler. Diğer taraftan işgörenler de kendilerini geliştirecek fırsatların olduğu, kariyer beklentilerinin karşılandığı, adil ücret sisteminin uygulandığı, iş güvenliği tedbirlerinin zorunluluktan ziyade bir bilinç olduğu, sosyal hakların sağlandığı işletmelerde çalışma veya çalışabilme arzusundadırlar. 

İşletmeler rekabet koşulları içerisinde rakiplerine karşı üstünlük sağlamak, Pazar paylarını büyütmek, yeni ürün ve hizmet geliştmek gibi birçok faaliyeti gerçekleştirme hedefiyle birlikte bunları sağlamasında en önemli kaynağı olan insan kaynağını da geliştirmek ve sahip olmak arzusu içindedirler. Çalıştığı örgüte bağlılık duyan yaptığı işle ilgili olarak tatmin ve memnuniyet sağlamış işgörenlerin varlığı örgütlerin gelişimi açısından önem arz etmektedir. Bu durumu gerçekleştirecek olan da örgütlerin uygulamış oldukları insan kaynakları yönetimi uygulamalarıdır. İnsan kaynakları yönetimi uygulamaları ile işgörenlerin örgütsel bağlılığının arttırılması, iş tatminlerinin sağlanması örgütlerin gelişimi ve rekabet üstünlüğü sağlamaları açısından önemlidir.

Bu Ürün Toplam 1 Adet
Satılmıştır...
Bu Ürün Bugün 9 defa
Ziyaret Edilmiştir...
Kategoriye Ait En Çok Satan Ürünler
2
Yönetim ve Organizasyon Eğitim Yayınevi Yönetim ve Organizasyon Eğitim Yayınevi
299.00 TL
119 adet Satıldı
3
Araştırmalarda Rapor Hazırlama Nobel Yayınları Araştırmalarda Rapor Hazırlama Nobel Yayınları
245.00 TL 221.00 TL
111 adet Satıldı
4
İşletme Ekonomisi ve Yönetimi Nobel Yayınevi İşletme Ekonomisi ve Yönetimi Nobel Yayınevi
300.00 TL 270.00 TL
106 adet Satıldı
5
Meslek Etiği Nobel Yayınları Meslek Etiği Nobel Yayınları
190.00 TL 171.00 TL
102 adet Satıldı
6
Optimal Beşli 4T Yayınevi Optimal Beşli 4T Yayınevi
81.25 TL 73.12 TL
80 adet Satıldı
7
Güncel Lojistik Nobel Yayınları Güncel Lojistik Nobel Yayınları
520.00 TL 468.00 TL
68 adet Satıldı
8
NUMERUS Özgün Muhasebe Soruları Temsil Yayınları NUMERUS Özgün Muhasebe Soruları Temsil Yayınları
980.00 TL 833.00 TL
65 adet Satıldı
9
Modern Pazarlama Değişim Yayınları Modern Pazarlama Değişim Yayınları
250.00 TL
64 adet Satıldı
BAŞA DÖN