Kategoriler KPSS Kitapları AGS Kitapları Yayınevleri Yazarlar Banka Hesaplarımız İletişim Formu Hakkımızda Sipariş Takibi
ARA

Örgütlerde Kanser Yapıcı İki Başat Faktör Mobbing ve Örgütsel Sinizm Detay Yayıncılık

Örgütlerde Kanser Yapıcı İki Başat Faktör Mobbing ve Örgütsel Sinizm Detay Yayıncılık | 9786054940400
SÜPER
FİYAT
Kitapseç Fiyatı:90.00 TL
ISBN / BARKOD
:
9786054940400
Yayınevi / Marka
:
Yazar
:
Kazanacağınız Puan
:
90 Puan
Sayfa Sayısı
:
168
Kitap Ebatı
:
14x21
Toplam Satılan
:
6 Adet
Kargo İndirimi
:
790 TL üzeri Kargo BEDAVA
Tedarik Süresi
:
En geç 06 Şubat Perşembe gününe kadar

Örgütlerde Kanser Yapıcı İki Başat Faktör Mobbing ve Örgütsel Sinizm Detay Yayıncılık

Faaliyette bulunduğu sektör türü ne olursa olsun, tüm örgütler açısından oldukça olumsuz sonuçları içerisinde barındıran mobbing eylemleri ve çalışanların örgütlerine yönelik geliştirdikleri/geliştirebilecekleri sinik tutumlar (örgütsel sinizm), esasında özellikle bilinçli bir yönetim politikası uygulanmayan örgütleri, içten içe kemiren bir hastalık haline dönüşerek, örgütte oldukça olumsuz etkiler yaratabilecektir. Kitaba da adını veren örgütsel sinizm ve mobbing için kullanılan kanser metaforu: esasında söz konusu bu olguların örgütte meydana getirdiği/getirebileceği olumsuz etkilerin, kanserin vücutta bıraktığı olumsuz etkilerden pek de aşağı kalmayacak kadar önemli olduğu ve farkında olunup tedavi edilmediği zaman, aynen kanserin insan vücuduna bulaştığı andan itibaren vücudu içten içe kemirip ömrünü tükettiği gibi, örgütün diğer tüm faaliyetlerini de olumsuz etkileyeceğine dair farkındalık yaratmak amacıyla kullanılmıştır.

Böylelikle konuya ilişkin tarafların bir nebze de olsa içinde bulundukları/bulunabilecekleri bu olumsuz durumlarda neler yapılabileceğini, hangi önlemler alınabileceğine ilişkin katkıda bulunulması hedeflenmiştir.

Kitabın içeriğinde de belirtildiği üzere özellikle işletmeleri içten içe kemirerek kanser yapıcı bir etkide bulunma olasılığı yüksek olan bu iki olumsuz olgunun ortadan kaldırılmasına yönelik, işletmelerde insan kaynakları departmanına önemli görevler düşmektedir. Bu kapsamda insan kaynakları yöneticileri: insan kaynakları yönetiminin işlevlerinin uygulanması esnasında belirli ilkelere göre hareket edilmesi sorumluluğundan hareketle, bu olgunun işletmede mevcudiyetine/izlenmesine ve giderilmesine yönelik faaliyetlerde bulunma sorumluluğundan hareketle, olumsuz durumlara (mobbing ve sinizm) neden olan kişisel ve örgütsel faktörlerin takipçisi olarak diğer yönetim birimlerine düzenli olarak rapor sunmalıdırlar. Söz konusu bu faaliyet, çalışanlar tarafından özelikle işletmelerde bu olumsuz olguların takip edildiği algısını oluşturarak, gerek ast gerekse üstlerin birbirlerine karşı davranışlarında ve çalışma ilişki ve biçimlerinde önemli bir düzenleyici olacaktır.

Bu Ürün Toplam 6 Adet
Satılmıştır...
Bu Ürün Bugün 21 defa
Ziyaret Edilmiştir...
Kategoriye Ait En Çok Satan Ürünler
1
Eğitim Felsefesi Pegem Akademi Eğitim Felsefesi Pegem Akademi
244.00 TL 219.60 TL
553 adet Satıldı
2
112 Öğretmenliğime Notlar Elma Yayınevi 112 Öğretmenliğime Notlar Elma Yayınevi
159.00 TL 111.30 TL
527 adet Satıldı
6
Genel ve Fiziki Coğrafya Pegem Yayınları Genel ve Fiziki Coğrafya Pegem Yayınları
428.00 TL 385.20 TL
260 adet Satıldı
7
Ustaca Sevmek Ötesi Yayıncılık Ustaca Sevmek Ötesi Yayıncılık
168.00 TL 123.00 TL
254 adet Satıldı
9
Eğitim Bilimlerine Giriş Münire Erden Arkadaş Yayınları Eğitim Bilimlerine Giriş Münire Erden Arkadaş Yayınları
240.00 TL 180.00 TL
242 adet Satıldı
BAŞA DÖN