Kategoriler KPSS Kitapları Yayınevleri Yazarlar Mağazalar Banka Hesaplarımız İletişim Formu Sipariş TakibiMağaza Aç
ARA
Satıcı Puanı: 9,9
Kitapsec.com müşterileri tarafından verilen zamanında gönderim, paketleme ve genel alışveriş deneyimi puanlarına göre satıcı puanı hesaplanmaktadır. Değerlendirmeler son 6 ay içerisinde yapılan değerlendirme sayısını vermektedir.

İşçilik Hak ve Alacak Davaları Bilge Yayınevi

İşçilik Hak ve Alacak Davaları Bilge Yayınevi | 9786051683188
SÜPER
FİYAT
Kitapseç Fiyatı:275.00 TL
ISBN / BARKOD
:
9786051683188
Mağaza
:
Yayınevi / Marka
:
Yazar
:
Kazanacağınız Puan
:
275 Puan
Sayfa Sayısı
:
1600
Kitap Ebatı
:
17x24
Kargo İndirimi
:
699 TL üzeri Kargo BEDAVA
Tedarik Süresi
:
Yaklaşık 2 İş Günü

Bu Ürün Tedarik Aşamasındadır.

Bu ürün size KitapSeç
KİTAPSEÇ PAZARYERİ
Tüm satıcılarımız Kitapseç hizmet standartlarını garanti eder.
Ücretsiz İade
Hızlı Teslimat
Müşteri Desteği
Satıcı: KitapSeç
Satıcı Ünvanı: ADRES7 Elektronik Ticaret ve Bilişim Hizmetleri Anonim Şirketi
İletişim: Satıcıların iletişim e-posta adresi kitapsec tarafından kayıt altındadır.
tarafından gönderilecektir.

İşçilik Hak ve Alacak Davaları Bilge Yayınevi

"İşveren yanında belirli veya belirsiz süreli iş sözleşmeleriyle çalıştığı halde, ferdi işçilik alacak ve hakları işçiye ödenmeden iş sözleşmesi haksız veya haklı olarak işveren tarafından feshedilmiş yahut geçerli sebeplerle feshedilmiş ya da çeşitli sebeplerle işçinin kendisi tarafından hizmet akdi, haklı veya haksız şekilde sona erdirilmiş durumlarda; önce arabuluculuk başvuruları sonra iş güvencesi ve işe iade davaları ile işçilerin işverenler aleyhine açtıkları işçilik hak ve alacaklarından kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ücreti, senelik izin ücreti, hafta tatili ücreti, Dini ve Milli bayramlar ile, genel tatil ücreti ve işçiye ödenmemiş aylık ücretleri, bazen de işveren tarafından işçi aleyhine açılan eğitim masrafları, ile cezai şart alacak ve tazminat davalarıdır. Ayrıca; 4857 Sayılı Kanun maddeleri ile irtibatlı görülen 5510 sayılı ve 4447 sayılı Kanunların ilgili maddeleri de kitaba dahil edilmiş.

Keza 7036 sayılı Kanunu'nun 3/1. Maddesinde belirtilen şekilde; Kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayalı işçi veya işveren alacağı ve tazminat ile, işe iade talebiyle açılacak davalardan daha önce; 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanununa göre başvurma şartı durumunda olan Arabuluculuk Kanunu uyuşmazlıkları da alınmış." (Tanıtım Yazısı)

Konu Başlıkları


Ferdi İşçilik Alacakları
İş Güvencesi ve İşe İade Davaları
Kıdem ve İhbar Tazminatı
Fazla Mesai Alacak Davaları
Senelik İzin Ücreti ve Alacak Davaları
Hafta Tatili Alacak Davaları
Dini Bayram, Milli Bayram ve Genel Tatil
Alacak Davaları
Ödenmemiş İşçi ve Sendikal Alacak Davaları
Toplu İş Hukukundan Doğan Alacak Davaları
Cezai Şart ve Eğitim Masrafları Davalar
Deniz İş Kanunu ve Basın İş Kanunu Davaları
Arabuluculuk ile ilgili Mevzuat

Bu Ürün Bugün 3 defa
Ziyaret Edilmiştir...
Kategoriye Ait En Çok Satan Ürünler
BAŞA DÖN