Kategoriler KPSS Kitapları Yayınevleri Yazarlar Mağazalar Banka Hesaplarımız İletişim Formu Sipariş TakibiMağaza Aç
ARA
Satıcı Puanı: 9,9
Kitapsec.com müşterileri tarafından verilen zamanında gönderim, paketleme ve genel alışveriş deneyimi puanlarına göre satıcı puanı hesaplanmaktadır. Değerlendirmeler son 6 ay içerisinde yapılan değerlendirme sayısını vermektedir.

İş Sözleşmesinin Feshi Durmuş Özcan Adalet Yayınları

İş Sözleşmesinin Feshi Durmuş Özcan Adalet Yayınları | 9786051466620
SÜPER
FİYAT
Kitapseç Fiyatı:110.00 TL
ISBN / BARKOD
:
9786051466620
Mağaza
:
Yayınevi / Marka
:
Yazar
:
Kazanacağınız Puan
:
111 Puan
Sayfa Sayısı
:
422
Kitap Ebatı
:
16x24
Toplam Satılan
:
1 Adet
Kargo İndirimi
:
699 TL üzeri Kargo BEDAVA
Tedarik Süresi
:
Yaklaşık 2 İş Günü

Bu Ürün Tedarik Aşamasındadır.

Bu ürün size KitapSeç
KİTAPSEÇ PAZARYERİ
Tüm satıcılarımız Kitapseç hizmet standartlarını garanti eder.
Ücretsiz İade
Hızlı Teslimat
Müşteri Desteği
Satıcı: KitapSeç
Satıcı Ünvanı: ADRES7 Elektronik Ticaret ve Bilişim Hizmetleri Anonim Şirketi
İletişim: Satıcıların iletişim e-posta adresi kitapsec tarafından kayıt altındadır.
tarafından gönderilecektir.

İş Sözleşmesinin Feshi Durmuş Özcan Adalet Yayınları

İş Sözleşmesinin Sona Ermesi
Bildirimli (Süreli) Fesih
Bildirimsiz (Derhâl) Fesih
Usulsüz Fesih
Peşin Ödeme Yoluyla Fesih
Haklı Nedenle Fesih
Haksız Fesih
Geçerli Nedenle Fesih
Geçersiz Fesih
Değişiklik Feshi
Toplu İşçi Çıkarma
Baskı Feshi ve Şüphe Feshi

İş sözleşmesi, tarafların kişiliğinin ön planda olduğu, karşılıklı güven ilişkisine dayanan sürekli edimli bir sözleşmedir. Sözleşme; işçinin ölümü, geçersizlik, tarafların anlaşması ve fesih yoluyla sona ermektedir. İdeal olanı, sözleşmenin anlaşma yoluyla sona ermesi olmakla birlikte, fesih yoluyla sona ermeye uygulamada sıklıkla rastlanmaktadır. Bu bakımdan yasa koyucu bu konuyu ayrıntılı olarak düzenlemiştir. İş sözleşmesinin feshi ile ilgili bir uyuşmazlıkta; sözleşmenin belirli süreli- belirsiz süreli oluşu, feshin yapılış şekli ve tâbi olduğu usul, işçinin kıdemi ve aldığı ücret, hangi yasaya tâbi olduğu önem arz etmektedir. Yasa koyucu, iş sözleşmesinin belirli süreli veya belirsiz süreli oluşu ve işçinin iş güvencesi hükümlerine tâbi olup olmamasına göre feshin koşullarını ve usulünü tayin etmiştir. Hatta bazı feshe bağlı işçilik alacaklarının hak edilip edilmediği de feshin niteliğine ve usulüne göre belirlenmektedir.
Kitapta, fesih konusu öğretideki görüşler ve Yargıtay uygulaması dikkate alınarak incelenip tartışılmış; 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu ile getirilen düzenlemeler ve 4857 sayılı İş Kanunu’nda yapılan değişiklikler işlenmiş; yakın tarihli Yargıtay kararları eklenerek eserin güncelliği sağlanmıştır.

Bu Ürün Toplam 1 Adet
Satılmıştır...
Bu Ürün Bugün 11 defa
Ziyaret Edilmiştir...
Kategoriye Ait En Çok Satan Ürünler
1
Vergi Hukuku - Nurettin Bilici Vergi Hukuku - Nurettin Bilici
270.00 TL
127 adet Satıldı
2
Temel Hukuk Nobel Yayınevi Temel Hukuk Nobel Yayınevi
205.00 TL 184.50 TL
79 adet Satıldı
3
Hukuk Başlangıcı Siyasal Kitabevi Hukuk Başlangıcı Siyasal Kitabevi
275.00 TL 233.75 TL
52 adet Satıldı
5
Anayasa Hukukuna Giriş Ekin Basım Yayın Anayasa Hukukuna Giriş Ekin Basım Yayın
320.00 TL
48 adet Satıldı
6
Eğitim Hukuku Nobel Yayınevi Eğitim Hukuku Nobel Yayınevi
230.00 TL 207.00 TL
38 adet Satıldı
7
Vatandaşlık Bilgisi Pegem Yayınları Vatandaşlık Bilgisi Pegem Yayınları
312.00 TL 280.80 TL
34 adet Satıldı
8
Hukuka Giriş Der Yayınları Hukuka Giriş Der Yayınları
420.00 TL
31 adet Satıldı
9
Eğitim Hukuku Pegem Yayınları Eğitim Hukuku Pegem Yayınları
340.00 TL 306.00 TL
30 adet Satıldı
BAŞA DÖN