Kategoriler KPSS Kitapları Yayınevleri Yazarlar Mağazalar Çok Satanlar Kampanyalar Yeni ÇıkanlarSipariş TakibiMağaza Aç
ARA
Satıcı Puanı: 9,9
Kitapsec.com müşterileri tarafından verilen zamanında gönderim, paketleme ve genel alışveriş deneyimi puanlarına göre satıcı puanı hesaplanmaktadır. Değerlendirmeler son 6 ay içerisinde yapılan değerlendirme sayısını vermektedir.

İş Kanunu`nda Geçersiz Sebeple Yapılan Fesih ve Sonuçları Seçkin Yayınevi

İş Kanunu`nda Geçersiz Sebeple Yapılan Fesih ve Sonuçları Seçkin Yayınevi | 9789750282959
SÜPER
FİYAT
Kitapseç Fiyatı:285.00 TL
ISBN / BARKOD
:
9789750282959
Mağaza
:
Yayınevi / Marka
:
Yazar
:
Kazanacağınız Puan
:
285 Puan
Sayfa Sayısı
:
172
Kitap Ebatı
:
16x24
Kargo İndirimi
:
690 TL üzeri Kargo BEDAVA
Tedarik Süresi
:
En geç 30 Nisan Salı gününe kadar
Bu ürün size KitapSeç
KİTAPSEÇ PAZARYERİ
Tüm satıcılarımız Kitapseç hizmet standartlarını garanti eder.
Ücretsiz İade
Hızlı Teslimat
Müşteri Desteği
Satıcı: KitapSeç
Satıcı Ünvanı: ADRES7 Elektronik Ticaret ve Bilişim Hizmetleri Anonim Şirketi
İletişim: Satıcıların iletişim e-posta adresi kitapsec tarafından kayıt altındadır.
tarafından gönderilecektir.

İş Kanunu`nda Geçersiz Sebeple Yapılan Fesih ve Sonuçları Seçkin Yayınevi

Kitapta, 4857 sayılı İş Kanunu'nda Geçersiz Sebeple Yapılan Fesih ve Sonuçları öğretideki görüşler ve yargı kararları ışığında detaylı bir şekilde kaleme alınmıştır. Kitapta, iş güvencesi kavramından bahsedilerek, Türk İş Hukuku'nda iş güvencesinin tarihsel gelişimi, 4857 sayılı İş Kanunu uyarınca iş güvencesinden yararlanma koşulları; işçinin yeterliliğinden veya davranışlarından ya da işletmenin, işyerinin veya işin gereklerinden kaynaklanan geçerli fesih sebepleri; iş sözleşmesinin feshinde dikkat edilmesi gereken ilkeler ve feshin usulü ele alınmıştır.
İş sözleşmesinin feshine yapılacak olan itirazın usulüne yer verilerek, bu kapsamda işe iade davası yönünden arabuluculuk sürecinden bahsedilmiştir. Ardından, işe iade davasının konusu, niteliği, yargılama usulü, süresi, somutlaştırma yükümlülüğü, deliller ve ispat yükü açıklanmıştır. İşe iade davasının kabul edilmesinin ardından işçinin işverene başvurusu, işverenin işe daveti ve başvuru ile davetin usul ve şartları incelenmiştir.
İşe iade davasının parasal sonuçlarını oluşturan işe başlatmama tazminatı ile boşta geçen süre ücreti ve diğer hakların hesaplanması, uygulanacak faiz, zamanaşımı ve yasal kesintiler detaylarıyla anlatılmıştır. Devamında ise yargılama esnasında ortaya çıkan bazı durumların işe iade davası ve sonuçlarına etkisi üzerinde durulmuştur.
Son olarak, boşta geçen dört aylık sürenin, kıdeme bağlı haklardan olan kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve yıllık izin ücretine etkisi ile geçersiz fesih tarihinde peşin olarak ödenen bazı alacakların işe başlatılan işçiden mahsubu incelenmiştir.
Kitabın Konu Başlıkları
.
İş Güvencesi ve Geçersiz Fesih Kavramı
.
İşe İade Davası ve Sonuçları
.
İşe Başlatmama Tazminatı, Boşta Geçen Süre Ücreti ve Diğer Haklar
Bu Ürün Bugün 5 defa
Ziyaret Edilmiştir...
BAŞA DÖN