Bu ürün size
KitapSeç
KİTAPSEÇ PAZARYERİ
Tüm satıcılarımız Kitapseç hizmet standartlarını garanti eder. |
Ücretsiz İade |
Hızlı Teslimat |
Müşteri Desteği |
|
|
Satıcı: KitapSeç
Satıcı Ünvanı: ADRES7 Elektronik Ticaret ve Bilişim Hizmetleri Anonim Şirketi
İletişim: Satıcıların iletişim e-posta adresi kitapsec tarafından kayıt altındadır. |
tarafından gönderilecektir.
İş Hukukunda Mobbing Seçkin Yayınları
İş yaşamında psikolojik saldırı kavramı, işyerinde çalışma yaşamını bozan ve verimliliği azaltan, işçide sebep olduğu psikolojik zararlar nedeniyle işe devamsızlık yapma isteği uyandıran ve iş yaşamını sekteye uğratan bir faktör olarak nitelendirilmiştir.
Mobbing sadece işveren kaynaklı olmayıp, bazı hallerde işçilerin birbirlerine uyguladığı veya işçinin kendisinden üst konumundaki amirine uyguladığı şiddet olarak da karşımıza çıkabilmektedir. Mobbing sayılan davranışlar; işçinin işyerinde kendini göstermesinin engellenmesi, sözünün kesilmesi, işçinin iş ortamında ve diğer çalışma arkadaşlarının yanında küçük düşürecek faaliyetlerde bulunulması, iletişimin kesilmesi, kendisini iş ortamında yok sayarak onunla iletişimin kesilmesi, ağır işler verilmesi veya niteliğinin çok altındaki işlerde çalıştırılması, iş yerinin mütemadi olarak değiştirilmesi, kendisi hakkında hoş olmayan söylentiler çıkarılması, imalarda bulunulması, cinsel taciz veya şiddet uygulanması, tehditlerde bulunulması olarak açıklanabilir.
Her ne kadar hukukumuzda mobbing üzerinde çalışmalar yapılmaya devam eden bir olgu olsa da mevcut kanun düzenlemeleri yeterli olmamaktadır. Özellikle ispat yükü konusunda problemler yaşanmakta olup, cinsel taciz gibi vakalarda ispat durumu çok zorlaşmaktadır. Son yıllarda verilen bir Yargıtay kararında "mağdurun yakın akrabaları ve eşinin de tanık olarak dinlenebileceğine" hükmedilse bile ispat kolaylığı henüz failin korkarak geri çekilmesini sağlayacak şekilde caydırıcı değildir.
Kitapta tüm bu konular incelenerek, iş yaşamında mobbing kavramı hakkında farkındalık oluşturulmaya çalışılmıştır.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Mobbingin Özellikleri ve Nedenleri
.
Mobbing Sürecinin Aşamaları
.
Mobbingde İspat Yükü
.
Mobbingin İş Sözleşmesine Etkisi
.
Mobbingde Tazminat Talebi
İade Şartları
Değerli Müşterilerimiz;
Satın aldığınız ürünü, kargodan teslim aldığınız günden itibaren 7 gün içinde Kitapsec.com’ a başvuruda bulunarak aşağıdaki koşullar dahilinde iade edebilirsiniz.
İadelerinizle Alakalı Her Türlü Sorularınızda www.kitapsec.com Adresinin Size Atamış Olduğu Sipariş Numarasını Örneğin: (Siparişlerim Bölümündeki Sipariş ID:43525) Belirtmeniz Gerekmektedir.
Kitapsec.com tüketici lehine hareket etmeyi, her türlü sorunu yasaca belirlenmiş süreden daha erken ve kalite politikasına uygun olarak çözmeyi temel ilke edinmiştir.
-
Kitapsec.com ‘dan satın alınan ürünler, teslim tarihinden itibaren (7) gün içerisinde değişim yapabilmektedir.
-
Bir ürünün iade edilebilmesi genel olarak aşağıdaki şartlara bağlıdır:
-
Satın aldığınız ürünleri tahrip etmeden, kullanmadan ve ürünün tekrar satın alabilirliğini bozmadan, teslim tarihinden itibaren yedi (7) günlük süre içinde neden belirterek iade edebilirsiniz.
-
Kullanılmış, ambalajı açılmış, tahrip edilmiş vb. şekildeki ürünler iade edilemez.
-
Görüntülü DVD, Flash Disk görüntülü Eğitim Setleri vb. için; ürün kutusunda yer alan koruma bandı çıkarılmamış olmalıdır. Ürünlerin diğer yerlerinde çizik, hasar, darbe, sıvı teması vs. olmamalıdır.
-
Orijinal ambalaja sahip ürünlerin iadesi, orijinal ambalaj ile yapılmalıdır.
-
İade edilecek ürünün şirketimiz adına kesilecek bir iade faturası ile iade faturası düzenleme imkanı bulunmayan durumlarda, ürüne ait fatura ve sevk irsaliyesinin aslıyla birlikte iade edilmesi gerekmektedir. İade faturası ya da fatura ve sevk irsaliyesi asıllarının temin edilemediği durumlarda, bundan kaynaklanan KDV vb. mali yükümlülükler iade edilecek bedelden indirilir.
-
Üründe ve ambalajında herhangi bir yazı yazma, açılma, bozulma, kırılma, tahrip, yırtılma, kullanılma vb. durumlar tespit edildiği hallerde ve ürünün müşteriye teslim edildiği andaki hali ile iade edilememesi durumunda, ürün iade alınmaz ve bedeli iade edilmez.
-
İade şartlarına uygun durumlarda yapılan gönderimlerde taşıma masrafı müşteri tarafından ödenecektir.
-
İade edilecek ürünler PTT kargo ile kurumumuzdan aldığınız iade mağaza koduyla gönderilmelidir.
-
Baskısında hata bulunan, eksik, fazla veya yanlış basılmış ürünlerin iadesinde kargo ücreti geliş ve gidiş olarak www.kitapsec.com`a aittir.
-
Siparişin yanlış gönderilmesinden kaynaklanan değişimlerde kargo ücreti geliş ve gidiş olarak www.kitapsec.com’a aittir.