Kategoriler KPSS Kitapları Yayınevleri Yazarlar Mağazalar Çok Satanlar Kampanyalar Yeni ÇıkanlarSipariş TakibiMağaza Aç
ARA
Satıcı Puanı: 9,9
Kitapsec.com müşterileri tarafından verilen zamanında gönderim, paketleme ve genel alışveriş deneyimi puanlarına göre satıcı puanı hesaplanmaktadır. Değerlendirmeler son 6 ay içerisinde yapılan değerlendirme sayısını vermektedir.

İş Hukukunda Mobbing Seçkin Yayınları

İş Hukukunda Mobbing Seçkin Yayınları | 9789750283406
SÜPER
FİYAT
Kitapseç Fiyatı:295.00 TL
ISBN / BARKOD
:
9789750283406
Mağaza
:
Yayınevi / Marka
:
Yazar
:
Kazanacağınız Puan
:
295 Puan
Basım Tarihi
:
Sayfa Sayısı
:
180
Kitap Ebatı
:
16x24
Kargo İndirimi
:
690 TL üzeri Kargo BEDAVA
Tedarik Süresi
:
En geç 27 Nisan Cumartesi gününe kadar
Bu ürün size KitapSeç
KİTAPSEÇ PAZARYERİ
Tüm satıcılarımız Kitapseç hizmet standartlarını garanti eder.
Ücretsiz İade
Hızlı Teslimat
Müşteri Desteği
Satıcı: KitapSeç
Satıcı Ünvanı: ADRES7 Elektronik Ticaret ve Bilişim Hizmetleri Anonim Şirketi
İletişim: Satıcıların iletişim e-posta adresi kitapsec tarafından kayıt altındadır.
tarafından gönderilecektir.

İş Hukukunda Mobbing Seçkin Yayınları

İş yaşamında psikolojik saldırı kavramı, işyerinde çalışma yaşamını bozan ve verimliliği azaltan, işçide sebep olduğu psikolojik zararlar nedeniyle işe devamsızlık yapma isteği uyandıran ve iş yaşamını sekteye uğratan bir faktör olarak nitelendirilmiştir.
Mobbing sadece işveren kaynaklı olmayıp, bazı hallerde işçilerin birbirlerine uyguladığı veya işçinin kendisinden üst konumundaki amirine uyguladığı şiddet olarak da karşımıza çıkabilmektedir. Mobbing sayılan davranışlar; işçinin işyerinde kendini göstermesinin engellenmesi, sözünün kesilmesi, işçinin iş ortamında ve diğer çalışma arkadaşlarının yanında küçük düşürecek faaliyetlerde bulunulması, iletişimin kesilmesi, kendisini iş ortamında yok sayarak onunla iletişimin kesilmesi, ağır işler verilmesi veya niteliğinin çok altındaki işlerde çalıştırılması, iş yerinin mütemadi olarak değiştirilmesi, kendisi hakkında hoş olmayan söylentiler çıkarılması, imalarda bulunulması, cinsel taciz veya şiddet uygulanması, tehditlerde bulunulması olarak açıklanabilir.
Her ne kadar hukukumuzda mobbing üzerinde çalışmalar yapılmaya devam eden bir olgu olsa da mevcut kanun düzenlemeleri yeterli olmamaktadır. Özellikle ispat yükü konusunda problemler yaşanmakta olup, cinsel taciz gibi vakalarda ispat durumu çok zorlaşmaktadır. Son yıllarda verilen bir Yargıtay kararında "mağdurun yakın akrabaları ve eşinin de tanık olarak dinlenebileceğine" hükmedilse bile ispat kolaylığı henüz failin korkarak geri çekilmesini sağlayacak şekilde caydırıcı değildir.
Kitapta tüm bu konular incelenerek, iş yaşamında mobbing kavramı hakkında farkındalık oluşturulmaya çalışılmıştır.
Kitabın Konu Başlıkları
.
Mobbingin Özellikleri ve Nedenleri
.
Mobbing Sürecinin Aşamaları
.
Mobbingde İspat Yükü
.
Mobbingin İş Sözleşmesine Etkisi
.
Mobbingde Tazminat Talebi
Bu Ürün Bugün 2 defa
Ziyaret Edilmiştir...
Kategoriye Ait En Çok Satan Ürünler
BAŞA DÖN