Bu ürün size KitapSeç

KİTAPSEÇ PAZARYERİ Tüm satıcılarımız Kitapseç hizmet standartlarını garanti eder. Ücretsiz İade Hızlı Teslimat Müşteri Desteği

Satıcı: KitapSeç Satıcı Ünvanı: ADRES7 Elektronik Ticaret ve Bilişim Hizmetleri Anonim Şirketi İletişim: Satıcıların iletişim e-posta adresi kitapsec tarafından kayıt altındadır.

tarafından gönderilecektir.

İnsan Kaynaklarında Performans Değerlendirme Sistemi ve İş Hukukuna Yansımaları Bülent Öz Ekin Yayınları

Dr. Bülent ÖZ

1977 doğumlu olup, ilk ve orta dereceli tahsilini BURSA' da tamamlamıştır. Lisans eğitimini 1998 -2002 yılları arasında Sakarya üniversitesinde Makine Ana Bilim dalında, Yüksek lisans eğitimini Maltepe üniversitesi İşletme Anabilim Dalı İnsan kaynakları/Personel Yönetimi alanında 'İnsan kaynaklarında performans  değerlendirme' master tezi ile tamamladı. Doktora eğitimini York Üniversitesinde  İnsan Kaynakları yönetimin iş hukukuna etkisi doktora tezi ile tamamlamıştır.

İş Hayatına 2002 yılında Coşkun Öz Holding bünyesinde başlamış olup, 2006-2009 yılı itibaren bünyesinde 7 fabrikası olan Türkiye'nin en Büyük beyaz eşya yan sanayi fabrikası olan NBR Makine' da İK Koordinatörü olarak çalışmıştır.2009 yılı ocak ayı başı itibari ile kurucu ortağı olduğu Bursa'nın kendi alanında İlk ve tek Milli eğitim Bakanlığı akreditasyonlu MORE Enstitü (Modüler Rehberlik Meslek Eğitim Merkezi) kurmuştur ve 2010 yılında Bursa'nın ilk ve tek Milli eğitim Bakanlığı akreditasyon İnsan Kaynakları ve İş hukuku eğitilmeni olmuştur. Hala hazır da Milli Eğitim Bakanlığına bağlı kurumunda ik /personel yönetimi, iş ve sosyal güvenlik uygulamaları alanlarında eğitim- danışmanlık hizmetleri yapmaktadır. Ayrıca İş mahkemesinde iş ve sosyal güvenlik alanında bilirkişilik yapmaktadır.

İnsan kaynakları, Yetkinlik bazlı mülakat teknikleri, mülakat teknikleri Personel Yönetimi, Sosyal Güvenlik Uygulamaları, Endüstriyel Eğitim Yönetimi, Personel Yönetimi, İş güvenliği, kişisel gelişim alanlarında
Uzmanlık sahibi olup; Otomotiv yan sanayi, metal sanayi, sektörlerinin İnsan kaynakları/Personel Yönetimi, üretim, İş güvenliği departmanlarında çalışmıştır. 15 yılda uzmanlık alanlarında yaklaşık 70.000 kişiye çeşitli eğitimler(İş güvenliği, iş kazaları yaklaşımları, Yüksekte Çalışmalarda İSG Eğitimi, iş hukuku, Risk analizi, Sosyal güvenlik uygulamaları, Eğitici eğitimi, Liderlik ve Yöneticilik, Performans değerlendirme, Ücret yönetim sistemi, Strateji,İş analizi, İnsan Kaynakları Uzmanlık vb.) verdi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı' ndan A sınıfı İş Güvenliği Uzmanlık belgesini aldı. Yazılı ve görsel medyada meslek alanı ile ilgili birçok yazılı makaleleri yayınlanmıştır.

BURSA' da mesleki ve teknik eğitim alanında faaliyet gösteren yaklaşık 5.000 üyesi bulunan TEKEV (teknik eğitim vakfı ) Bursa Şube 5 yıl Başkanlığını yapmıştır.

Sakarya Üniversite onaylı İş ve Meslek Danışmanlığı unvanına sahiptir.

Kısa adı İKAYDER olan İnsan Kaynakları Yöneticileri Derneği' nin yönetim kurulu başkanlığını yapmaktadır.
Sn ÖZ evli ve iki çocuk babasıdır.

Tamamladığı Etkinlik ve Çalışmalar

• Üniversitelerde yapılmış 100'ü aşkın eğitim, panel, seminer programı
• 60.000'den bireysel veya kurumsal katılımlı seminerler
• İnsan kaynakları, İş hukuku vb. uzmanlık alanlarında gazete yazarlıkları, TVve radyo programları
• 900'ü aşkın eğitim programının verilmesi
• 100 aşkın firmada aşağıda ki süreçlerin kurulması, yönetilmesi, denetlemesi
- 35 işletmede kariyer yönetiminin kurulması
-28 işletmede performans değerlendirme sisteminin kurulması
-12 işletmede Seçme-Yerleştirme sistemin kurulması
- 26 işletmede Ücretyönetim sisteminin kurulması
- 32 İşletmede Personel Yönetim/İş hukuku sisteminin kurulması
- 17 İşletmede Personel Disiplin sisteminin kurulması
- 23 İşletmede İş Güvenliği sisteminin kurulması
-11 İşletmede Eğitim sisteminin kurulması
• İnsan kaynaklarında Performans değerlendirme süreci adında basılı kitabı
• Çeşitli STK'larda yönettiği onlarca insan kaynakları projesi
• Danışmanlığı yapmış olduğu şirketlerde 1000'i aşkın kişinin mülakat ve işe alım süreci
• İnsan kaynakları, işhukuku, iş güvenliği alanlarında 56 bilirkişi raporu hazırlanması
• İnsan Kaynakları süreçleri ile ilgili yayınlanmış ulusal bazda 375 makale
• Binlerce kişiye kariyer koçluğu
AB, KOSGEB için İnsan kaynakları alanı içeresinde 20 proje yazımı
MESS Refakapsamında5000 unvan için iş analiz/iş değerleme çalışmasının yapılması
Üniversite kapsamında insan kaynakları süreçlerine ilişkin 13 akademik çalışmanın yapılması.

İade Şartları

Değerli Müşterilerimiz;

Satın aldığınız ürünü, kargodan teslim aldığınız günden itibaren 7 gün içinde Kitapsec.com’ a başvuruda bulunarak aşağıdaki koşullar dahilinde iade edebilirsiniz.

İadelerinizle Alakalı Her Türlü Sorularınızda www.kitapsec.com Adresinin Size Atamış Olduğu Sipariş Numarasını Örneğin: (Siparişlerim Bölümündeki Sipariş ID:43525) Belirtmeniz Gerekmektedir.

Kitapsec.com tüketici lehine hareket etmeyi, her türlü sorunu yasaca belirlenmiş süreden daha erken ve kalite politikasına uygun olarak çözmeyi temel ilke edinmiştir.

• Kitapsec.com ‘dan satın alınan ürünler, teslim tarihinden itibaren (7) gün içerisinde değişim yapabilmektedir.

• Bir ürünün iade edilebilmesi genel olarak aşağıdaki şartlara bağlıdır:

• Satın aldığınız ürünleri tahrip etmeden, kullanmadan ve ürünün tekrar satın alabilirliğini bozmadan, teslim tarihinden itibaren yedi (7) günlük süre içinde neden belirterek iade edebilirsiniz.

• Kullanılmış, ambalajı açılmış, tahrip edilmiş vb. şekildeki ürünler iade edilemez.

• Görüntülü DVD, Flash Disk görüntülü Eğitim Setleri vb. için; ürün kutusunda yer alan koruma bandı çıkarılmamış olmalıdır. Ürünlerin diğer yerlerinde çizik, hasar, darbe, sıvı teması vs. olmamalıdır.

• Orijinal ambalaja sahip ürünlerin iadesi, orijinal ambalaj ile yapılmalıdır.

• İade edilecek ürünün şirketimiz adına kesilecek bir iade faturası ile iade faturası düzenleme imkanı bulunmayan durumlarda, ürüne ait fatura ve sevk irsaliyesinin aslıyla birlikte iade edilmesi gerekmektedir. İade faturası ya da fatura ve sevk irsaliyesi asıllarının temin edilemediği durumlarda, bundan kaynaklanan KDV vb. mali yükümlülükler iade edilecek bedelden indirilir.

• Üründe ve ambalajında herhangi bir yazı yazma, açılma, bozulma, kırılma, tahrip, yırtılma, kullanılma vb. durumlar tespit edildiği hallerde ve ürünün müşteriye teslim edildiği andaki hali ile iade edilememesi durumunda, ürün iade alınmaz ve bedeli iade edilmez.

• İade şartlarına uygun durumlarda yapılan gönderimlerde taşıma masrafı müşteri tarafından ödenecektir.

• İade edilecek ürünler PTT kargo ile kurumumuzdan aldığınız iade mağaza koduyla gönderilmelidir.

• Baskısında hata bulunan, eksik, fazla veya yanlış basılmış ürünlerin iadesinde kargo ücreti geliş ve gidiş olarak www.kitapsec.com`a aittir.

• Siparişin yanlış gönderilmesinden kaynaklanan değişimlerde kargo ücreti geliş ve gidiş olarak www.kitapsec.com’a aittir.