Bu ürün size
KitapSeç
|
KİTAPSEÇ PAZARYERİ
Tüm satıcılarımız Kitapseç hizmet standartlarını garanti eder. |
Ücretsiz İade |
Hızlı Teslimat |
Müşteri Desteği |
|
|
Satıcı: KitapSeç
Satıcı Ünvanı: ADRES7 Elektronik Ticaret ve Bilişim Hizmetleri Anonim Şirketi
İletişim: Satıcıların iletişim e-posta adresi kitapsec tarafından kayıt altındadır. |
tarafından gönderilecektir.
Hastalığın İş İlişkisine Etkisi Filiz Kitabevi
1. HASTALIK KAVRAMI VE KONUYA İLİŞKİN MEVZUAT 1
HASTALIK KAVRAMI 1
TIBBİ ANLAMDA HASTALIK KAVRAMI 2
İŞ HUKUKUNDA HASTALIK KAVRAMI 4
İŞ GÖREMEZLİK KAVRAMI 5
HASTALIĞA İLİŞKİN MEVZUAT 8
158 SAYILI ILO SÖZLEŞMESİ 8
İŞ KANUNU 9
BASIN İŞ KANUNU 11
DENİZ İŞ KANUNU 12
TÜRK BORÇLAR KANUNU 13
2. HASTALIĞIN İŞ SÖZLEŞMESİNİN KURULMASINA ETKİSİ 13
İŞ SÖZLEŞMESİNİN KURULUŞU ÖNCESİ İŞ GÖRÜŞMESİ 13
İŞVERENİN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ 16
Soru Sorma Hakkı ve Sınırları 17
Muayene Ettirme Hakkı ve Sınırları 22
İŞÇİ ADAYININ HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİ 24
İşçinin Hastalığı Hakkında Açıklama Yapma Yükümlülüğü 24
Kendiliğinden Aydınlatma Yükümlülüğü 26
İŞ GÖRÜŞMESİNDE TARAFLARIN HAK VE YÜKÜMLÜLÜKLERİNE AYKIRILIĞIN HUKUKİ SONUÇLARI 28
İşçi ve İşverenin Culpa In Contrahendo Sorumluluğu 28
İş Görüşmesinde İşçinin İşvereni, İşverenin İşçiyi Yanıltması 32
İşçinin İşvereni Yanıltması 32
İşverenin İşçiyi Yanıltması 34
İkinci Bölüm
Hastalığın İş Sözleşmesi Devam Ederken Ortaya Çıkan Etkileri
3. ASKI HALİ VE HASTALIĞIN HİZMET SÜRESİNE ETKİSİ 36
GENEL OLARAK 36
İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASKIDA KALMASI 39
HİZMET SÜRESİNE ETKİSİ 44
İHBAR TAZMİNATINDA 44
KIDEM TAZMİNATINDA 45
İŞE İADE DAVASINDA İŞÇİNİN ALTI AYLIK KIDEMİNDE 50
YILLIK İZİN ALACAĞINDA 54
Yıllık İzin Süresine Etkisi 56
Yıllık İzin Ücretine Etkisi 58
DENEME SÜRESİNDE 59
4. ÜCRETE ETKİSİ 60
MAKTU AYLIKTA ETKİSİ 63
GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİKTE MAKTU AYLIK 65
MAKTU AYLIK-İŞ 25/I-B KARŞILAŞTIRILMASI 70
MAKTU AYLIK DIŞINDAKİ ÜCRETLERE ETKİSİ 71
EK SOSYAL HAKLARA ETKİSİ 77
PRİM 79
İKRAMİYE 83
FAZLA MESAİ HAFTA TATİLİ GENEL TATİL ÜCRETLERİNE ETKİSİ 85
FAZLA MESAİ ÜCRETİNE ETKİSİ 85
HAFTA TATİL ÜCRETİNE ETKİSİ 87
ULUSAL BAYRAM VE GENEL TATİL ÜCRETİNE ETKİSİ 94
5. GREV VE LOKAVTA ETKİSİ 96
GREVE ETKİSİ 96
HASTALIKTAN SONRA GREV KARARININ UYGULAMAYA KONULMASI 98
GREV KARARININ UYGULANMASI SONRASINDA İŞÇİNİN HASTALANMASI 101
LOKAVTA ETKİSİ 102
6. BAZI ÖZEL KANUNLARDA KONUNUN DÜZENLENİŞ BİÇİMİ 102
TÜRK BORÇLAR KANUNU’NDA 103
DENİZ İŞ KANUNU’NDA 105
ÜCRETE ETKİSİ 105
HİZMET SÜRESİNE ETKİSİ 107
HAFTA TATİL ÜCRETİNE ETKİSİ 108
BASIN İŞ KANUNU’NDA 109
ÜCRETE ETKİSİ 109
HİZMET SÜRESİNE ETKİSİ 110
Üçüncü Bölüm
Hastalığın İş Sözleşmesinin Feshine Etkisi
7. HASTALIĞIN İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESİH BİLDİRİMİ İLE SONA ERMESİNDE ETKİSİ 111
GENEL OLARAK 111
İHBAR SÜRELİ FESİH 112
İHBAR SÜRESİNE ETKİSİ 112
Raporlu Dönemde Gerçekleşen Haklardan İşçinin Yararlanması 119
Raporlu Dönemde Gerçekleşen Haklı Neden 120
PEŞİN ÖDEME İLE FESİH 123
FESHİN HUKUKİ SONUÇLARI 125
İhbar Tazminatı 125
Kötüniyet Tazminatı 127
8. İŞ GÜVENCESİNDE HASTALIĞIN ETKİSİ 129
AYNI İŞ KOLUNDA OTUZ İŞÇİ ÇALIŞMASI 130
İŞÇİNİN YETERSİZLİĞİNDEN KAYNAKLANAN SEBEPLER 131
UZUN SÜRELİ HASTALIK 133
SIK SIK HASTALANMA 138
GEÇERLİ-HAKLI NEDEN AYRIMI 143
FESHİN SON ÇARE OLMASI (ULTİMA RATİO) İLKESİ 144
İŞÇİNİN DAVRANIŞI VE VERİMİ NEDENİYLE FESİHTE SAVUNMASININ ALINMASI 150
İŞE İADE DAVASINDA ARABULUCUYA BAŞVURU VE DAVA AÇMA SÜRESİNE HASTALIĞIN ETKİSİ 153
9. İŞ SÖZLEŞMESİNİN SAĞLIK NEDENLERİYLE HAKLI FESHİ 154
İŞÇİNİN SAĞLIK NEDENLERİ İLE HAKLI FESHİ 154
İŞİN İŞÇİNİN SAĞLIĞI VEYA YAŞAYIŞI İÇİN TEHLİKELİ OLMASI 156
İŞVERENİN VEYA YAKIN ÇALIŞMA ARKADAŞLARININ HASTALIĞI NEDENİYLE İŞÇİNİN FESİH HAKKI 170
İşçinin Görüştüğü İşverenin veya Diğer İş Arkadaşlarının Bulaşıcı Hastalığı 171
İşçinin Görüştüğü İşverenin veya Diğer İş Arkadaşlarının
İşçinin İşi ile Bağdaşmayacak Bir Hastalığa Yakalanması 175
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİNİN ALINMAMASI 177
ZORLAYICI NEDENLE İŞÇİNİN FESİH HAKKINDA HASTALIĞIN ETKİSİ 181
İŞVERENİN SAĞLIK NEDENLERİ İLE HAKLI NEDENLE FESHİ 185
İŞÇİNİN KUSURLU HASTALIĞINDAN KAYNAKLANAN HAKLI NEDEN 187
İşçinin Kendi Kastı ile Hastalanması 188
İşçinin Derli Toplu Olmayan Yaşayışı Sonucu Hastalanması 190
İşçinin İçkiye Düşkünlüğünden Dolayı Hastalanması 192
İşçinin Devamsızlığının Belirli Bir Süreyi Aşması 196
İŞÇİNİN TEDAVİ EDİLEMEYECEK BİR HASTALIĞA YAKALANMASI 198
Hastalığın Tedavi Edilemeyecek Nitelikte Olması 199
İşçinin İşyerinde Çalışmasında Sakınca Olması 201
Belirtilen Nitelikte Hastalığın Sağlık Kurulunca Tespit Edilmesi 204
İŞÇİNİN KUSURSUZ HASTALIĞINDAN KAYNAKLANAN HAKLI NEDEN 204
SAĞLIK NEDENİYLE HAKLI FESİHTE İŞÇİNİN SAVUNMASININ ALINMASI 213
İŞÇİNİN HASTALIĞI SIRASINDA İYİ NİYET VE AHLAK KURALLARINA AYKIRI DAVRANIŞI 215
HASTALIĞIN İŞE DEVAMSIZLIĞI HAKLI KILMASI 218
İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ ÖNLEMLERİNE İŞÇİNİN UYMAMASI 220
ZORLAYICI NEDENLE İŞVERENİN FESİH HAKKI 222
10. SAĞLIK NEDENİYLE HAKLI FESHİN BAZI KANUNLARDA DÜZENLENİŞ BİÇİMİ 224
TÜRK BORÇLAR KANUNU’NDA 224
BASIN İŞ KANUNU’NDA 226
GAZETECİNİN SAĞLIK NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİN
HAKLI NEDENLE FESHİ 226
İŞVERENİN SAĞLIK NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİ HAKLI NEDENLE FESHİ 227
DENİZ İŞ KANUNU’NDA 229
11. SAĞLIK NEDENİYLE FESİH HAKKINI KULLANMA SÜRESİ 232
12. SAĞLIK NEDENİYLE FESHİN HUKUKİ SONUÇLARI 236
SONUÇ 238
