Ürün Bilgisi Taksit Seçenekleri Yorumlar0 Tavsiye et İade koşulları

Satıcı Puanı: 9,9
Kitapsec.com müşterileri tarafından verilen zamanında gönderim, paketleme ve genel alışveriş deneyimi puanlarına göre satıcı puanı hesaplanmaktadır. Değerlendirmeler son 6 ay içerisinde yapılan değerlendirme sayısını vermektedir.

Çevik Üniversite - Üniversite Yöneticileri İçin Bir Yol Haritası Nobel Akademik Yayıncılık

Üretici Liste Fiyatı: ~~125.00 TL~~

Kitapseç Fiyatı:112.50 TL

ISBN / BARKOD

9786253710569

Mağaza

KitapSeç

9,9

Yayınevi / Marka

Nobel Akademik Yayıncılık

Yazar

Münevver Çetin

Kazancınız

12.50 TL

Kazanacağınız Puan

113 Puan

Sayfa Sayısı

142

Kitap Ebatı

16.5 x 24

Kargo İndirimi

690 TL üzeri Kargo BEDAVA

Tedarik Süresi

En geç 23 Haziran Pazar gününe kadar

Hemen Al

Sepete Ekle

Nobel Akademik Yayıncılık Tüm Ürünler

AKADEMİK Kitaplar Tüm Ürünler

Münevver Çetin Tüm Ürünler

Bu ürün size KitapSeç

KİTAPSEÇ PAZARYERİ

Tüm satıcılarımız Kitapseç hizmet standartlarını garanti eder.

Ücretsiz İade

Hızlı Teslimat

Müşteri Desteği

Satıcı: KitapSeç
Satıcı Ünvanı: ADRES7 Elektronik Ticaret ve Bilişim Hizmetleri Anonim Şirketi
İletişim: Satıcıların iletişim e-posta adresi kitapsec tarafından kayıt altındadır.

tarafından gönderilecektir.

Çevik Üniversite - Üniversite Yöneticileri İçin Bir Yol Haritası Nobel Akademik Yayıncılık

Çevik Üniversite: Üniversite Yöneticileri İçin Bir Yol Haritası", yükseköğretimdeki yöneticiler için stratejik bir rehber olma potansiyeline sahiptir. Üniversitelerin sürdürülebilirliği ve başarısı, değişim, öğrenme, inovasyon ve uyum gibi kavramlara dayalı bir çeviklik çerçevesiyle oluşturulabilir. Bu kitap, üniversite yöneticilerini, geleneksel hiyerarşik yapıların ötesine geçmeye ve teknolojiyi etkili bir şekilde kullanarak güçlerini dağıtmaya teşvik etmektedir. Üniversitelerin sosyal ve ekonomik bir perspektiften nasıl katkıda bulunabileceğini gösterirken aynı zamanda rekabetçi bir ortamda paydaşlarla etkileşime geçme zorunluluğunu da vurgular.

Yükseköğretimdeki değişim ve uyum sürecinin zorluklarına odaklanan bu kitap, üniversitelerin rolünü yeniden değerlendirme ve yeni roller edinme gerekliliğini vurgular. Liderlere, strateji ve çalışan odaklı bir örgüt kültürü oluşturma, iç ve dış paydaşlarla etkileşimli uygulamalar geliştirme ve inovasyonu teşvik etme konularında pratik öneriler sunar.