İçindekiler

1. Liderliğin farklı tanımları nelerdir?
2. Bir kişilik özelliği olarak liderlik, bir süreç olarak liderlikten hangi yönleriyle ayrılır?
3.Atanmış liderlik, ortaya çıkan liderlikten hangi yönleriyle ayrılır?
4. Güç ve zorlama kavramları hangi yönleriyle birbirinden ayrılır?
5. Liderlik ve yönetim kavramlarının benzerlik ve farklılıkları nelerdir?
6. Liderlikte kişilik özellikleri yaklaşımı nasıl tanımlanır?
7. Liderlikte kişilik özellikleri yaklaşımının güçlü ve zayıf yönleri nelerdir?
8. Liderlikte yetenekler yaklaşımına göre, üç temel yönetimsel yetenek hangileridir?
9. Mumford`un yetenekler modeli nasıl çalışır?
10. Yetenekler yaklaşımının güçlü yönleri ve zayıf yönleri nelerdir?
11. Liderlikte stil yaklaşımı nasıl tanımlanır?
12. Ohio State Çalışmalarının bulguları nelerdir?
13. Michigan Üniversitesi Çalışmaları`nın bulguları nelerdir?
14. Blake ve Mouton`un Yönetimsel Izgara Modeli nedir?
15. Stil yaklaşımının güçlü ve zayıf yönleri nelerdir?
16. Liderlikte durumsal yaklaşım nasıl kurgulanmıştır?
17. Durumsal yaklaşıma göre liderlik stilleri hangi kategorilere ayrılır?
18. Durumsal yaklaşıma göre çalışanların gelişim seviyeleri hangi kategorilere ayrılır?
19. Durumsal yaklaşımın çalışma prensibi nedir?
20. Durumsal yaklaşımın güçlü ve zayıf yönleri nelerdir?
21. Liderlikte koşul bağımlılık yaklaşımı nasıl tanımlanır?
22. Koşul bağımlılık yaklaşımına göre liderlik stilleri hangileridir?
23. Koşul bağımlılık yaklaşımına göre durumsal değişkenler hangileridir?
24. Koşul bağımlılık yaklaşımı nasıl çalışır?
25. Koşul bağımlılık yaklaşımının güçlü ve zayıf yönleri hangileridir?
26. Liderlikte yol-amaç kuramı nasıl tanımlanır?
27. Yol-amaç kuramı hangi lider davranışlarından bahseder?
28. Yol-amaç kuramına göre çalışan özellikleri hangileridir?
29. Yol-amaç kuramına göre iş özellikleri hangileridir?
30. Lider-üye etkileşimi kuramı nasıl tanımlanır?
31. Lider-üye etkileşimi kuramına yönelik ilk araştırmaların bulguları nelerdir?
32. Lider-üye etkileşimi kuramına yönelik sonraki araştırmaların bulguları nelerdir?
33. Liderlerle takipçileri arasındaki ikili ilişkiler, zaman içinde hangi üç aşamadan geçerek gelişir?
34. Lider-üye etkileşimi kuramı nasıl çalışır?
35. Dönüşümcü liderlik nasıl tanımlanır?
36. Karizmatik liderlik nasıl tanımlanır?
37. Dönüşümcü liderlik etkenleri hangileridir?
38. İşlemci liderlik etkenleri hangileridir?
39. Liderlik dışı etken hangisidir?
40. Etkin takımların özellikleri nelerdir?
41. Takım gelişimi aşamaları hangileridir?
42. Yetenekler ve kişilik özelliklerinin doğru takım üyelerini seçmedeki rolü nedir?
43. Belbin`in takım rolleri teorisi hangi rolleri içermektedir?
44. Takım çalışması yeteneklerinin doğru takım üyelerini seçmedeki rolü nedir?.
45. Takım üyelerinin çeşitliliğinin doğru takım üyelerini seçmedeki rolü nedir?
46. Takım liderinin üç genel görevi hangileridir?
47. Takıma liderlik etmek hangi unsurları içerir?
48. Takımı yönetmek hangi unsurları içerir?
49. Takıma koçluk yapmak hangi unsurları içerir?
50. Takımlar hangi kriterlere göre değerlendirilir?

İade Şartları

Değerli Müşterilerimiz;

Satın aldığınız ürünü, kargodan teslim aldığınız günden itibaren 7 gün içinde Kitapsec.com’ a başvuruda bulunarak aşağıdaki koşullar dahilinde iade edebilirsiniz.

İadelerinizle Alakalı Her Türlü Sorularınızda www.kitapsec.com Adresinin Size Atamış Olduğu Sipariş Numarasını Örneğin: (Siparişlerim Bölümündeki Sipariş ID:43525) Belirtmeniz Gerekmektedir.

Kitapsec.com tüketici lehine hareket etmeyi, her türlü sorunu yasaca belirlenmiş süreden daha erken ve kalite politikasına uygun olarak çözmeyi temel ilke edinmiştir.

• Kitapsec.com ‘dan satın alınan ürünler, teslim tarihinden itibaren (7) gün içerisinde değişim yapabilmektedir.

• Bir ürünün iade edilebilmesi genel olarak aşağıdaki şartlara bağlıdır:

• Satın aldığınız ürünleri tahrip etmeden, kullanmadan ve ürünün tekrar satın alabilirliğini bozmadan, teslim tarihinden itibaren yedi (7) günlük süre içinde neden belirterek iade edebilirsiniz.

• Kullanılmış, ambalajı açılmış, tahrip edilmiş vb. şekildeki ürünler iade edilemez.

• Görüntülü DVD, Flash Disk görüntülü Eğitim Setleri vb. için; ürün kutusunda yer alan koruma bandı çıkarılmamış olmalıdır. Ürünlerin diğer yerlerinde çizik, hasar, darbe, sıvı teması vs. olmamalıdır.

• Orijinal ambalaja sahip ürünlerin iadesi, orijinal ambalaj ile yapılmalıdır.

• İade edilecek ürünün şirketimiz adına kesilecek bir iade faturası ile iade faturası düzenleme imkanı bulunmayan durumlarda, ürüne ait fatura ve sevk irsaliyesinin aslıyla birlikte iade edilmesi gerekmektedir. İade faturası ya da fatura ve sevk irsaliyesi asıllarının temin edilemediği durumlarda, bundan kaynaklanan KDV vb. mali yükümlülükler iade edilecek bedelden indirilir.

• Üründe ve ambalajında herhangi bir yazı yazma, açılma, bozulma, kırılma, tahrip, yırtılma, kullanılma vb. durumlar tespit edildiği hallerde ve ürünün müşteriye teslim edildiği andaki hali ile iade edilememesi durumunda, ürün iade alınmaz ve bedeli iade edilmez.

• İade şartlarına uygun durumlarda yapılan gönderimlerde taşıma masrafı müşteri tarafından ödenecektir.

• İade edilecek ürünler PTT kargo ile kurumumuzdan aldığınız iade mağaza koduyla gönderilmelidir.

• Baskısında hata bulunan, eksik, fazla veya yanlış basılmış ürünlerin iadesinde kargo ücreti geliş ve gidiş olarak www.kitapsec.com`a aittir.

• Siparişin yanlış gönderilmesinden kaynaklanan değişimlerde kargo ücreti geliş ve gidiş olarak www.kitapsec.com’a aittir.