| 24 Saatte Kargoda |
|
Siparişleriniz aşağıda belirtilen şartlar dâhilinde, 24 saat içinde ilgili kargo firmasına teslim edilmektedir. Hafta içi saat 17.00'ye kadar verilen siparişlerde geçerlidir. Cumartesi-Pazar ve resmi tatil günlerinde alınan siparişlerde geçerli değildir. Saat 17.00'den sonra verilen; ödemesi veya onayı 17.00'den sonra yapılan siparişler ertesi gün işleme alınır. Sepetteki tüm ürünlerin "24 Saatte Kargoda" taahhütüne sahip olması gerekmektedir. Stoklu ürünlerde, sonradan tespit edilecek ürün kusurları sebebiyle gecikme yaşanabilir. İade veya iptal gibi işlemler sebebiyle düzenlenen siparişlerde geçerli değildir. 24 saat içinde kargo firmasına verilen siparişlerin adrese teslim süresi, kargo firmasına ve teslimat adresine göre değişebilmektedir. Mücbir sebep halleri saklıdır. KitapSeç bu taahhütte değişiklik yapma hakkını saklı tutar. |
Kitapsec.com müşterileri tarafından verilen zamanında gönderim, paketleme ve genel alışveriş deneyimi puanlarına göre satıcı puanı hesaplanmaktadır. Değerlendirmeler son 6 ay içerisinde yapılan değerlendirme sayısını vermektedir.
İş Hukukunda Dinlenme Süreleri Orhun Yılmaz Adalet Yayınevi |
||
|
||
|
|||
|
|
İş Hukukunda Dinlenme Süreleri Orhun Yılmaz Adalet Yayınevi
İşçiye tanınan en temelhaklardan birisi dinlenme hakkıdır. Dinlenme hakkı, işçinin beden bütünlüğünün, maddi ve manevi varlığının ve özel hayatının korunması amacıyla işçiye tanınmış birimkanı ifade etmektedir. Dinlenme hakkıyla işçinin çalışacağı sürelere birsınır getirilmiş olmakta, bu suretle işçiye dinlenmesi, kendine zamanayırabilmesi ve ailesiyle vakit geçirebilmesi için gerekli olanaklar sunulmuş olmaktadır. Dinlenme hakkı neticesinde işçinin belirlisüre zarflarında çalışması kesintiye uğratılarak işçiye günlük ihtiyaçlarınıkarşılayabileceği, sosyal yaşamını ve gelişimini devam ettirebileceği bir zamandilimi sağlanmaktadır. Söz konusu hakkın somutlaştırılması ve uygulamaya geçirilmesi ise, işçiye çeşitli türde veyeterli uzunlukta tanınan ve kullandırılan dinlenme süreleri vasıtasıyla gerçekleştirilmektedir. Bu doğrultuda işçilere ara dinlenmesi,hafta tatili, ulusal bayram ve genel tatiller, yıllık ücretli izin, ebeveynlikizni, süt izni, mazeret izni, hastalık izni gibi çeşitli dinlenme sürelerindenistifade etme imkanı tanınmıştır. Çalışma kapsamında konununsoyut ve teorik kısmını oluşturan dinlenme hakkı ile, konunun somut ve uygulamadaki uzantısı konumundaki dinlenme süreleri incelenmiştir.
Kategoriye Ait En Çok Satan Ürünler |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
