Bu ürün size
KitapSeç
|
KİTAPSEÇ PAZARYERİ
Tüm satıcılarımız Kitapseç hizmet standartlarını garanti eder. |
Ücretsiz İade |
Hızlı Teslimat |
Müşteri Desteği |
|
|
Satıcı: KitapSeç
Satıcı Ünvanı: ADRES7 Elektronik Ticaret ve Bilişim Hizmetleri Anonim Şirketi
İletişim: Satıcıların iletişim e-posta adresi kitapsec tarafından kayıt altındadır. |
tarafından gönderilecektir.
Terazi Aylık Hukuk Dergisi Sayı:91 Mart 2014 Seçkin Yayınevi
Çalışma hayatının yoğunluğu, dolayısıyla İş Hukuku alanında önemli sorunlar yaşanması kaçınılmaz olmaktadır. Bu alandaki yasaların yakın zamanda tümden yenilenmesi nedeniyle pek çok akademisyen ve uygulama içinde yer alan hukukçular çözüme yönelik fikirlerini bu sayımızda makaleleriyle dile getirdiler.
N. Binnur Tulukçu’nun “Yasal Değişiklikler Çerçevesinde Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Uygulamasının Değerlendirilmesi” başlıklı çalışması ve Rabiye Yaman’ın “6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda “Grup Toplu İş Sözleşmesi” başlıklı çalışması hakemli makalelerimizdir. Bu iki hakemli makale dışında birbirinden değerli akademisyen, hakim, avukat ve konusunun uzmanları tarafından hazırlanan çalışmaların yer aldığı dosyamızı, öğretide ve uygulamada yararlı ve yol gösterici olacağı inancıyla siz değerli okuyucularımıza sunmaktayız.
Eskilerin deyimiyle, “seçim sath-i mâil”ine girdiğimiz ve Meclis’in de çalışmalarına ara verdiği bir dönemdeyiz. Yerel seçimlerin sorunsuz geçmesi dileğiyle ve bir sonraki sayımızda buluşmak üzere hoşça kalın…(Önsöz'den)
Konu Başlıkları
Doç. Dr. N. Binnur TULUKÇU: Yasal Değişiklikler Çerçevesinde Kısa Çalışma ve Kısa Çalışma Ödeneği Uygulamasının Değerlendirilmesi
Rabiye YAMAN: 6356 Sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununda “Grup Toplu İş Sözleşmesi”
Prof. Dr. Ercan AKYİĞİT: Çıraklık ve Çıraklar Üzerine Bazı Düşünceler
Prof. Dr. Şükran ERTÜRK – Betül ERKANLI: İş Sözleşmesinin Fesih Dışında Sona Erme Sebepleri
Doç. Dr. Halil YILMAZ: Sosyal Sigorta Prim Borçlarının Ödenmesi Sorumluluğunda Haklı Sebep
Sultan KÖYSÜREN GENÇ: Manevi Tazminat Davalarının Genel Esasları ile İş Kazası veya Meslek Hastalığı Hallerinde Uygulama Şekli
İbrahim Halil ŞUA: Fazla Çalışma’da İşçinin İspat Hakkının Sınırlandırılması
Kazım Yücel DÖNMEZ: İşçi İşveren İlişkilerinde Alacak Borç Takası
Cem BALOĞLU: Sosyal Güvenlik Prim Alacakları Yönünden Zamanaşımı Uygulaması
Cumhur Sinan ÖZDEMİR: İş Koşullarında Değişiklik Nedeniyle İş Sözleşmesinin Feshi
Fatih KARAMERCAN: Basit Yargılama Usulünde Cevap Dilekçesinin Tebliği Zorunlu mudur?
Mahmut ÇOLAK: Salt Sigortalı İşe Giriş Bildirgesinin Verilmiş Olması 1 Günlük Fiili Çalışma Anlamı Taşır mı?
Mehmet Akif TUTUMLU: İş Yargılamasında Zamanaşımı Def’inin İleri Sürülmesi
Rüknettin KUMKALE: İşveren ve İşçi Arasında İmzalanan İbraname Sözleşmesinin Geçerliliği
Remzi ÖZMEN: “Cumhuriyeti Koruma Görevim Yok; Ama Uğrunda Seve Seve Hayatımı Feda Eylemek İçin Yemin Ediyorum”
Yüksek Yargı Kararları
Hukuk Dünyasından Haberler
Hukuk Ajandası
İade Şartları
Değerli Müşterilerimiz;
Satın aldığınız ürünü, kargodan teslim aldığınız günden itibaren 7 gün içinde Kitapsec.com’ a başvuruda bulunarak aşağıdaki koşullar dahilinde iade edebilirsiniz.
İadelerinizle Alakalı Her Türlü Sorularınızda www.kitapsec.com Adresinin Size Atamış Olduğu Sipariş Numarasını Örneğin: (Siparişlerim Bölümündeki Sipariş ID:43525) Belirtmeniz Gerekmektedir.
Kitapsec.com tüketici lehine hareket etmeyi, her türlü sorunu yasaca belirlenmiş süreden daha erken ve kalite politikasına uygun olarak çözmeyi temel ilke edinmiştir.
-
Kitapsec.com ‘dan satın alınan ürünler, teslim tarihinden itibaren (7) gün içerisinde değişim yapabilmektedir.
-
Bir ürünün iade edilebilmesi genel olarak aşağıdaki şartlara bağlıdır:
-
Satın aldığınız ürünleri tahrip etmeden, kullanmadan ve ürünün tekrar satın alabilirliğini bozmadan, teslim tarihinden itibaren yedi (7) günlük süre içinde neden belirterek iade edebilirsiniz.
-
Kullanılmış, ambalajı açılmış, tahrip edilmiş vb. şekildeki ürünler iade edilemez.
-
Görüntülü DVD, Flash Disk görüntülü Eğitim Setleri vb. için; ürün kutusunda yer alan koruma bandı çıkarılmamış olmalıdır. Ürünlerin diğer yerlerinde çizik, hasar, darbe, sıvı teması vs. olmamalıdır.
-
Orijinal ambalaja sahip ürünlerin iadesi, orijinal ambalaj ile yapılmalıdır.
-
İade edilecek ürünün şirketimiz adına kesilecek bir iade faturası ile iade faturası düzenleme imkanı bulunmayan durumlarda, ürüne ait fatura ve sevk irsaliyesinin aslıyla birlikte iade edilmesi gerekmektedir. İade faturası ya da fatura ve sevk irsaliyesi asıllarının temin edilemediği durumlarda, bundan kaynaklanan KDV vb. mali yükümlülükler iade edilecek bedelden indirilir.
-
Üründe ve ambalajında herhangi bir yazı yazma, açılma, bozulma, kırılma, tahrip, yırtılma, kullanılma vb. durumlar tespit edildiği hallerde ve ürünün müşteriye teslim edildiği andaki hali ile iade edilememesi durumunda, ürün iade alınmaz ve bedeli iade edilmez.
-
İade şartlarına uygun durumlarda yapılan gönderimlerde taşıma masrafı müşteri tarafından ödenecektir.
-
İade edilecek ürünler PTT kargo ile kurumumuzdan aldığınız iade mağaza koduyla gönderilmelidir.
-
Baskısında hata bulunan, eksik, fazla veya yanlış basılmış ürünlerin iadesinde kargo ücreti geliş ve gidiş olarak www.kitapsec.com`a aittir.
-
Siparişin yanlış gönderilmesinden kaynaklanan değişimlerde kargo ücreti geliş ve gidiş olarak www.kitapsec.com’a aittir.
Terazi Aylık Hukuk Dergisi Sayı: 153 Mayıs 2019 Mutlu Dinç Seçkin Yayınevi
